근로자카드 소지자(재직중 또는 퇴사전 근로자카드를 수령하신분)분 아래와 같이 고용보험 가입근로자가 재직자 근로자카드를 신청하신분 - 아 래 - 1. 「고용보험법 시행령」 제12조에 따른 우선지원대상기업에 고용된 사람 2. 「고용보험법 시행령」 제41조제3항제1호에 따른 기간제 근로자 3. 「고용보험법 시행령」 제41조제3항제2호에 따른 단시간 근로자: 1주 동안의 소정근로시간이 36 시간 미만일 것 4. 「고용보험법 시행령」 제41조제3항제3호에 따른 파견근로자 5. 「고용보험법 시행령」 제41조제3항제4호에 따른 일용근로자: 90일 이내에 10일 이상 일용 근로한 사실이 있을 것 6. 「고용보험법 시행령」 제43조제1항제3호 따른 자영업자: 고용보험료를 체납하지 않았을 것 7. 「고용보험법 시행령」 제43조제1항제4호 따른 180일 이내에 이직 예정인 사람 8. 「고용보험법 시행령」 제43조제1항제5호 따른 휴직 중인 사람 9. 「고용보험법 시행령」 제43조제1항제6호에 따른 대규모기업에 고용된 50세 이상인 사람 10. 「고용보험법 시행령」 제43조제1항제7호에 따른 「고용보험법」 제27조에 따른 훈련에 참여하지 못한 기간이 3년 이상인 사람: 근로자 직업능력개발훈련카드 발급 신청일부터 역산하여 고용된 기간이 3년 이상(고용보험 피보험자격을 취득한 기간을 합산한다)이고, 그 3년 기간 동안에 「고용보험법」 제27조 및 제29조에 따른 훈련이력이 없을 것. 근로자카드 신청방법 1. www.hrd.go.kr 사이트에 회원가입을 한다. 2. 로그인 후 좌측메뉴에 재직자 근로자카드 신청버튼을 클릭한다. 3. 은행용 공인인증서(본인명의)로 로그인을 한다 4. 농협, 신한은행 카드사 중 발급한 은행명을 선택한다.(통장을 소지하신 은행을 선택) 5. 재직중인 가입이력을 클릭한다(우선지원, 기간제 근로 등 해당사항에 선택) -> 비정규직일 경우 근로계약서 등 비정규직 증빙서류를 스캔하여 첨부하시면 비정규직 근로자카드로 신청이 가능합니다.(또는 근로계약서를 팩스로 고용센터에 보내시어 확인받으셔도 가능합니다.) 6. 관할고용센터 지정(김해고용센터가 재직근로자 관할고용센터입니다.) 7. 근로자카드 신청버튼 클릭 => 수일 내로 근로자카드 번호가 부여되며, 7~10정도 후에 카드사로부터 재직자카드를 수령할수 있습니다. |
